Opublikowano

Typy pomp ciepła i ich zastosowanie

Pompy cieplne są urządzeniami, które cieszą się stale rosnącą popularnością. Istnieje wiele ich rodzajów, które zapewniają wydajne wykorzystanie ciepła, które znajduje się w powietrzu, gruncie lub w wodzie. Korzystając z tych urządzeń, można bardzo skutecznie, ekologicznie i oszczędnie zapewnić sobie ciepłą wodę użytkową lub wspomóc system odpowiedzialny za ogrzewanie domu. Każdy kto planuje skorzystanie z takich pomp, powinien dowiedzieć się więcej na temat ich rodzajów oraz wymagań jakie należy spełnić, aby działały one w sposób prawidłowy i skuteczny.

Pompa ciepła jest urządzeniem, które odpowiada za wykorzystywanie energii odnawialnej. Jej zainstalowanie i użytkowanie można planować jeszcze w czasie budowy domu, ale nie ma również żadnych problemów z montażem takich pomp w budynkach, które już zostały zbudowane. Pompy tego typu dzielą się na różne rodzaje w zależności od źródła, z którego pozyskują one energię cieplną. Dobrym pomysłem jest zapoznanie się z każdym z rodzajów.

Rodzaje pomp cieplnych dostępnych na rynku

Pierwszym typem, który cieszy się sporą popularnością na terenie Polski, jest gruntowa pompa ciepła. Jak sama nazwa wskazuje, w przypadku tego sprzętu głównym źródłem energii cieplnej jest grunt. Urządzenie to może być zastosowane do wspomagania systemu ogrzewania albo do przygotowywania ciepłej wody użytkowej (dzięki połączeniu ze zbiornikiem z gorącą wodą). Pompa ta działa bardzo wydajnie i często okazuje się, że jest ona w stanie całkowicie zastąpić tradycyjne ogrzewanie domu. Należy jednak pamiętać, że ten rodzaj pompy wymaga dość dużej działki oraz często konieczne jest stosowanie sond pionowych wymagających odwiertów, których głębokość sięga nawet 100 metrów.

Drugim rodzajem urządzenia jest wodna pompa ciepła, która pozyskuje energię cieplną z wody płynącej. Urządzenie takie działa jeszcze bardziej wydajnie niż pompy gruntowe i może być również jedynym źródłem ogrzewania domu. Jako zewnętrzne źródło zasilania takiego sprzętu, można wykorzystać prąd, olej lub gaz.

Trzeci rodzaj to powietrzna pompa ciepła http://rekuperatory-ask.pl/kontakt pobierająca energię cieplną z powietrza pobieranego z zewnątrz. Sprzęt ten wymaga najmniejszych nakładów finansowych na samym początku i dzięki temu jego popularność stale rośnie. Urządzenia typu powietrze-powietrze transportują ciepło do wewnątrz, a pompy typu powietrze-woda transportują energię cieplną do systemu grzewczego lub zbiornika na gorącą wodę. Pompa taka nadaje się do stosowania w każdych warunkach, jednak w jej przypadku pojawia się konieczność wyposażenia domu w dodatkowe źródła ogrzewania, które będą wspomagać pracę takiego sprzętu w okresie występowania największych różnic temperatur pomiędzy wnętrzem, a przestrzenią zewnętrzną. Urządzenia te najlepiej współpracują z systemami ogrzewania podłogowego.

Budowa i działanie pomp ciepła

Pompy cieplne posiadają kilka podstawowych elementów. Jednym z nich jest wymiennik, który pozyskuje ciepło z gruntu, wody lub powietrza. Kolejne elementy to sprężarka oraz drugi wymiennik służący do oddawania ciepła i zawór rozprężny. Sprężarka jest szczególnie istotnym elementem takiej pompy. W momencie sprężania wzrasta temperatura gazu, a w czasie rozprężania z otoczenia pobierana jest duża ilość ciepła. Dzięki sprężarce czynnik grzewczy bezproblemowo krąży w pompie i spełnia swoje zadania. Generalnie można stwierdzić, że pompa ciepła https://www.arctic-klimat.pl jest urządzeniem, którego działanie ma na celu wymuszenie obiegu z obszaru o niższej temperaturze do obszaru, w którym temperatura jest wyższa.

Najważniejsze zalety pomp ciepła

Pompy ciepła cieszą się dużą popularnością za granicą. W wielu krajach spory odsetek domów jest zasilanych takimi urządzeniami. Nic w tym dziwnego, ponieważ zainstalowanie takich pomp wiąże się z wieloma zaletami i korzyściami. Podstawowym atutem takich urządzeń jest pozyskiwanie darmowej energii z wód gruntowych, gruntu czy też powietrza. Istotny jest również ekologiczny charakter takich pomp, które nie emitują zanieczyszczeń do środowiska. Wyposażenie tego rodzaju działa w sposób niezwykle skuteczny nawet jeśli na zewnątrz panują bardzo niskie temperatury. Sprzęt ten świetnie współpracuje z systemami ogrzewania podłogowego oraz z grzejnikami, których temperatura zasilania jest niska. Pompa ciepła http://rekuperatory-ask.pl/salon  to wysokiej jakości urządzenie charakteryzujące się niezawodnym działaniem, a także długim okresem żywotności. Istotnym atutem jest również fakt, że do prawidłowego działania tego sprzętu nie jest potrzebne żadne paliwo (odpada więc organizacja miejsca do składowania paliwa). Dzięki pompie ciepła nie trzeba doprowadzać gazu na działkę, a jeśli decyzja o jej instalacji zostanie podjęta na etapie budowy domu to nie trzeba się martwić budową komina. Istotnym atutem jest też łatwa obsługa, która polega na wprowadzeniu odpowiednich ustawień w urządzeniu odpowiedzialnym za regulację.

Wiele osób zastanawia się nad opłacalnością takich pomp, które wymagają sporych inwestycji na początku. Należy pamiętać o istotnych oszczędnościach (brak opłat za ogrzewanie, itp.), dzięki którym koszt takiej inwestycji zwraca się w krótkim czasie.

ZOBACZ TAKŻE:

 

Opublikowano

Wady i zalety ukraińskiego pracownika – czy warto ich zatrudniać?

Od kilku już lat w Polsce zauważa się rosnącą ilość obywateli Ukrainy którzy przybywają do naszego kraju w poszukiwaniu pracy, i imający się najróżniejszych zawodów. Nikogo już nie dziwi ukraiński taksówkarz, czy Ukrainka w pocztowym okienku. I o ile zwolenników przyjmowania Ukraińców do pracy jest praktycznie tyle samo co przeciwników, to jednak warto zauważyć, że praca dla Ukraińców w Polsce jest nie tylko szansą dla nich, ale również daje wiele korzyści dla polskich przedsiębiorców. Czemu ukraiński pracownik w niczym nie jest gorszy od tego polskiego?

Stereotypy a rzeczywistość

O Ukraińcach w Polsce krążą już niewątpliwie legendy, niestety w większości przypadków negatywne. Ogłoszenia z zawartością „praca dla Ukraińców” są często zrywane ze słupów, a poszukujący są obrażani za sam fakt, że takich pracowników poszukują. W rzeczywistości jednak okazuje się, że pracownicy z Ukrainy nie są poszukiwani do pracy jedynie przez wzgląd na niższą stawkę godzinową na jaką się godzą, ale przede wszystkim przez wzgląd na swoją dużą wytrzymałość fizyczną i zaangażowanie, czego nierzadko brakuje polskim pracownikom. Praca dla Ukraińców https://apsprofitpolska.pl/pl/pl/pracownicy-sezonowi/oznacza coś innego niż dla Polaków, którzy coraz częściej mają wysokie wymagania odnośnie zarobków i warunków pracy, podczas jakość ich pracy oraz wydajność wcale nie jest najwyższych lotów. Jak wielu przedsiębiorców twierdzi, Ukraińcy są bardziej skuteczni i efektywni w swoich obowiązkach, i często wykonują pracę znacznie solidniej i dokładniej niż Polacy. Oczywiście nie jest to regułą, a jednak pewnym spostrzeżeniem które nasuwa się przy pracy z tą narodowością. Ukraińcy chętnie przyjeżdżają do Polski ponieważ ich praca jest wynagradzana o wiele lepiej niż w ich kraju, a przede wszystkim po przewalutowaniu pensji jest ona o wiele wyższa i pozwala utrzymać rodzinę, czego niestety obecna gospodarka ukraińska nie jest w stanie zapewnić przez wzgląd na problemy z jakimi się boryka. Podstawowa pensja w Polsce jest dla Ukraińca kwotą o wiele więcej wartą, niż dla Polaka w Polsce.

Jakie są zalety Ukraińskich pracowników?

Mimo, że często spotykamy Ukraińców którzy posługują się jedynie łamanym językiem polskim bądź w ogóle nie mówią po polsku ani nawet po angielsku, to jednak ich efektywność i pracowitość jest doceniania w polskich firmach, przez co praca dla Ukraińców jest wciąż bardzo łatwo dostępna. Warto również zauważyć, że dzięki szerokim możliwościom rozwoju i edukacji jakie oferuje Polska gospodarka, do naszego kraju coraz częściej przyjeżdżają młodzi, światli Ukraińcy którzy chętnie podejmują naukę na polskich uczelniach wyższych, a dzięki płynnej znajomości języka polskiego wspinają się po szczeblach kariery, oferując swoją specjalistyczną wiedzę i umiejętności. Coraz więcej również zjawia się Ukraińców którzy ukończyli już edukację wyższą, jednak wyższe zarobki i większe możliwości rozwoju kierują ich w stronę naszego kraju. Stwierdzenie zatem, że Ukraińcy którzy przyjeżdżają do Polski za pracą są niewykształceni, prymitywni i w jakiś sposób gorsi od Polaków, jest bardzo krzywdzące i niewiele ma tak naprawdę wspólnego z prawdą. Praca dla Ukraińców https://apsprofitpolska.pl/pl/pl/oferty-pracy/ młodych, ambitnych i wyspecjalizowanych w danym zakresie wiedzy z pewnością zawsze będzie w Polsce, i innych krajach europejskich.

Jakie są wady zatrudniania Ukraińców?

Praca dla Ukraińców oraz załatwianie formalności w związku z ich zatrudnieniem to tak naprawdę jedyna przeszkoda, która może w jakiś sposób opóźniać cały proces. Nie jest to jednak już tak kłopotliwe dzięki jasnym i klarownym przepisom, a przede wszystkim powstaniu dedykowanych agencji, które nadzorują cały proces sprowadzenia Ukraińców do Polski i dopełnienia formalności w związku z podejmowaną pracą.  By zatrudnić Ukraińca, musi on mieć załatwiony nocleg i zakwaterowanie, jako że najczęściej skromne środki finansowe przywiezione ze sobą z Ukrainy nie są w stanie pokryć nawet kilku pierwszych nocy w Polsce. Kolejną, konieczną do załatwienia formalnością jest uzyskanie pozwolenia na pobyt w Polsce oraz pozwolenia na pracę. Te dwa dokumenty są obowiązkowe w miejscach, gdzie oferowana jest praca dla Ukraińców. By stosunek pracy odbywał się w pełni legalnie, jest koniecznym dopilnowanie tych formalności. W innym przypadku możemy narazić się PIP, czyli Państwowej Inspekcji Pracy, która ma możliwość karania nieuczciwych przedsiębiorców nie mających odpowiednich warunków swoim pracownikom i zatrudniając ich w sposób nielegalny. Niemniej jednak jeżeli przedsiębiorca zadba o te wszystkie aspekty prawne, to zdecydowanie może liczyć na sumiennych i efektywnych pracowników, ponieważ Ukraińcy słyną ze swojej ogromnej skuteczności i dużych nakładów siły oraz wytrzymałości. To sprawia, że są o wiele lepszymi pracownikami fizycznymi niż Polacy, którzy często nie doceniają możliwości zarobku we własnym kraju, chcąc zarabiać o wiele więcej i narzekając na warunki pracy. Ukraińskich pracowników można spokojnie znaleźć w Internecie, wystarczy umieścić w nim kilka ogłoszeń o pracę, lub  zwyczajnie zwrócić się do agencji która pośredniczy w międzynarodowych stosunkach pracy.